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上海市第一人民医院工作人员公开招聘临床医师2名和科研人员

2019-07-20     来源:上海市第一人民医院工作人员公开招聘临床医师2名和科研人员    点击:142 次

 上海市第一人民医院工作人员公开招聘临床医师2名和科研人员

   

    上海市第一人民医院、上海交通大学附属第一人民医院始创于1864年,1992年首批通过国家三级甲等医院评审,1999年荣获全国“百佳医院”荣誉称号,2001年荣获卫生部先进集体,2002年被评为全国创建精神文明工作先进单位。2012年评为上海市卫生系统文明单位、上海市卫生系统职业道德建设先进单位。

 

    医院由虹口区北部和松江区南部组成。设有临床医技科室48个,研究所、室25个。实际开放床位1902张。

 

    因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规(2019)15号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会招聘以下人员:

    一、上海市第一人民医院 招聘岗位及职数:

    临床医师,职数2名。

    二、上海市第一人民医院招聘对象条件

    1、 临床医师:医学硕士及以上学历,具有医师资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力,有三甲医院工作经历者、硕博导优先考虑。院工作经历者优先考虑,年龄不超过45岁。

    2、科研人员:博士研究生学历,科研能力强、工作责任心强、有团队协作精神,年龄不超过45岁。

    3、外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2019年7月9日。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受一年居住证限制。
 
    三、上海市第一人民医院招聘办法

    1、报名

    本次报名采取邮件报名方式,请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市第一人民医院,武进路86号行政楼315室人力资源处收。报名时间:即日起—2019年7月9日。

    2、资格审查

    上海市第一人民医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到面试或考试通知。

    3、笔试和面试

    通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。

    4、身体检查

    按照面试或笔试成绩从高到低排列,根据招聘职数,按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求),统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。

    5、考察

    由上海市第一人民医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

    6、拟聘人员的确定和公示

    根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的, 根据查实结果确定是否录用。

    四、上海市第一人民医院相关待遇和其他事项

    上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。

    五、上海市第一人民医院联系方式

    邮  箱:shiyirsc@163.com

    联系电话:36126304

    联系地址:虹口区海宁路100号

    监督电话:36126304
 

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