猎头顾问岗位指责：
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并制定完善的人才寻访方案；
4、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
5、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
6、向客户提供专业化，标准化以及系统的人才推荐报告；
7、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
8、向客户提供完善的候选人背景调查，薪资谈判及后续跟踪服务；
9、协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；
10、深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作。